Forum tersebut diantarkan oleh Li Zibiao, mantan sekretaris kelompok kepemimpinan partai pada Guangdong Academy of Social Sciences.   

Setelah berbagai pilihan, Bauing Group dipilih sebagai “10 Lembaga Terbaik pada Pembangunan Kebudayaan Perusahaan Propinsi Guangdong 2015” yang disebabkan kontribusi besar di bidang pembangunan kebudayaan perusahaan. Presiden Direktur PT Bauing Construction Group Gu Shaobo mendapatkan hadiah “10 Tokoh pada Pembangunan Kebudayaan Perusahaan Propinsi Guangdong 2015”, sedangkan Wakil Presiden Bauing Group Gu Pu mendapatkan hadiah “Pekerja Canggih pada Pembangunan Kebudayaan Perusahaan Propinsi Guangdong 2015”.

Dalam upacara penghargaan, Ketua Perhimpunan Penelitian Kebudayaan Perusahaan Propinsi Guangdong, anggota Panitia Kerja Propinsi Guangdong, direktur Komite Bahan Sejarah dan Budaya, Panitia Kerja Propinsi Guangdong Tian Feng menghadiahkan Bauing Group surat sertifikat dan plak.

Suasana upacara penghargaan Pembangunan Kebudayaan Perusahaan Propinsi Guangdong 2016 (Kiri: Ketua Perhimpunan Penelitian Kebudayaan Perusahaan Propinsi Guangdong Tian Feng; Kanan: Manajer Umum Departemen Kebudayaan Merek Dong Bin)

Bauing Group dipilih sebagai “10 Lembaga Terbaik pada Pembangunan Kebudayaan Perusahaan Propinsi Guangdong 2015”  

Presiden Direktur PT Bauing Construction Group Gu Shaobo mendapatkan hadiah “10 Tokoh pada Pembangunan Kebudayaan Perusahaan Propinsi Guangdong 2015” 

Wakil Presiden Bauing Group Gu Pu mendapatkan hadiah “Pekerja Canggih pada Pembangunan Kebudayaan Perusahaan Propinsi Guangdong 2015” 

Bauing Group tidak hanya menegaskan pembangunan kebudayaan perudahaan sendiri saja, tapi juga berpegang pada tugas untuk menyebarluaskan kebudayaan tradisional Tionghoa dan informasi terkini industri, mencari cara secara aktif untuk mewarisi kebudayaan, sehingga mempromosi kebudaaya Tiongkok ke negara-negara sejalur Satu Sabuk Satu Jalan. Dalam proses itu, Bauing Group mencapai penghasilan yang besar dan mendapatkan pujian dari masyarakat.

Peristiwa Kronik Kebudayaan Bauing

1.  Ceramah Bauing

Tahun 2015-2016 adalah tahun pengembangan Bauing Group dari Pembangunan Kebudayaan Perusahaan yang berorientasi internal ke Pembangunan Kebudayaan Perusahaan yang berorientasi eksternal. Bauing Group berdasarkan Kebudayaan Perusahaan yang berorientasi internal yang kaya, menyebarluaskan kegiatan merek “Ceramah Bauing” pada masyarakat, maka mengundangi Ketua Asosiasi Sains dan Bisnis Orang Tionghoa Internasional AS, Dekan pada Columbia International College AS Dr. Li Daxi, ahli jembatan yang terkenal di seluruh dunia Akademikus Deng Wenzhong, profesor London School of Economics Anderson menuju ke Guangdong University of Foreign Studies, sehingga menyaji ceramah yang manarik kepada ribuan mahasiswa. Pada tahun 2016年, “Ceramah Bauing” terus kerjasama dengan Guangdong University of Foreign Studies, berturut-turut mengundangi ilmuwan mikro-nano AS yang terkenal, Profesor Yale University Akademikus Ma Zuoping, Ahli Rekayasa Akuakultur yang Terkenal di Seluruh Dunia, Akademikus National Academy of Engineering Wang Zhaokai menuju ke kampus dan memberikan ceramah. 

▲Tokoh tokoh berada di “Ceramah Bauing” 

2. Lintang Bauing 

Majalah Lintang Bauing sebagai platform Pembangunan Kebudayaan Perusahaan Bauing yang penting, terus menyebarluaskan situasi industri terkini, berita perusahaan dan kebudayaan perusahaan. Majalah terbesbut menjadi jendela yang penting untuk menunjukkaan kebudayaan perusahaan Bauing.   

3. Mendorong kerjasama ekonomi dan perdagangan di negara-negara sejalur Satu Sabuk Satu Jalan dengan cara pertukaran budaya

Pada tahun 2014, Bauing Group memutuskan untuk menuju ke global, dan memasuki ke negara-negara sejalur Satu Sabuk Satu Jalan. Hal itu menjadi strategi perusahaan. Pada bulan September 2015, ketika Ketua Dewan Direktur Bauing Group menghadiri Konferensi Pengusaha Orang Tionghoa Dunia, dia berpidato bahwa kalau perusahaan menuju ke global, seharusnya mendorong kerjasama ekonomi dan perdagangan dengan cara pertukaran budaya. Xinhua News Agency mencatat pendapat tersebut dalam wawancara yang berjudul Ketua Dewan Direktur Shenzhen Bauing Group Gu Shaoming: Menyerujan bahwa Perusahaan Tiongkok Sebaiknya Mendorong Kerjasama Ekonomi dan Perdagangan antara Tiongkok-ASEAN dengan Cara Pertukaran Budaya.  

▲Ketua Gu Shaoming menyerujan bahwa perusahaan Tiongkok sebaiknya mendorong kerjasama ekonomi dan perdagangan antara Tiongkok-ASEAN dengan cara pertukaran budaya dalam Konferensi Pengusaha Orang Tionghoa Dunia 

Dengan pimpinan pada pendapat Ketua Gu Shaoming tersebut, pada tahun 2015, Bauing Group, Collaborative Innovation Center For 21st-Century Maritime Silk Road Studies, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Indonesia、Kementerian Pariwisata Indonesia, Guo Ji Ri Bao Indonesia bersama-sama menyelenggarakan serian kegiatan Perjalanan Indonesia Pertukaran Budaya pada Jalan Sutra Maritim Abad Ke-21. Kegiatan tersebut terdiri dari pengadaan Lomba Penciptaan Cap, Lukisan dan Kaligrafi Internasional pada Bauing Cup, buatnya Seri TV Tiongkok-Indonesia Cium Orang Tua Tiongkok, pengadaan Pameran Lukisan dan Kaligrafi Tiongkok PT. Bauing Indonesia dan lain-lain. Tiga kegiatan tersebut membuat Bauing Group menjadi arus depan dalam mendorong kerjasama ekonomi dan perdagangan dengan cara pertukaran budaya di negara-negara sejalur Satu Sabuk Satu Jalan.  

▲Serian Kegiatan Perjalanan Indonesia Pertukaran Budaya pada Jalan Sutra Maritim Abad Ke-21(upacara pembukaan Pameran Lukisan dan Kaligrafi Tiongkok PT. Bauing Indonesia, Lomba Penciptaan Cap, Lukisan dan Kaligrafi Internasional pada Bauing Cup dan Cium Orang Tua Tiongkok) 

▲ Serian Kegiatan Perjalanan Indonesia Pertukaran Budaya pada Jalan Sutra Maritim Abad Ke-21 (upacara penerbitan Cium Orang Tua Tiongkok)

▲Serian Kegiatan Perjalanan Indonesia Pertukaran Budaya pada Jalan Sutra Maritim Abad Ke-21 (upacara penghargaan Lomba Penciptaan Cap, Lukisan dan Kaligrafi Internasional pada Bauing Cup)

Pengakuan dan penghargaan yang lebih banyak berarti tanggung jawab dan daya motif yang lebih besar. Pembangunan Kebudayaan Perusahaan adalah jaminan emosi Bauing untuk terus-menerus berkembang, juga merupakan salah satu faktor inti Bauing untuk mempertahan daya saing inti. Bauing akan terus berpegang pada akarnya kebudayaan Bauing untuk membangun kebudayaan perusahaan sehingga menyempurnakan baik internal maupun eksternal.